Att bygga hållbara ledare: Lärdomar från Skanskas hälsoinriktade ledarskapsutbildning

Under detta webinarium kommer Mattias Magnell från Skanska att dela med sig av insikter om hur Firstbeat Life används för att främja hälsa och välmående bland cheferna.

Vi kommer att diskutera hur mätningar av hjärtfrekvensvariabilitet har hjälpt chefer att bättre hantera stress, förbättra återhämtning och skapa långsiktigt hälsosamma vanor. Deltagarna får en inblick i hur verktyget är integrerat i Skanskas ledarskapsutbildning för att bygga starkare, mer motståndskraftiga team och en hållbar företagskultur.

Mattias Magnell

Mattias Magnell är ansvarig för ledarutveckling på Skanska och driver  ledarskapsprogram, affärsutveckling och riktade utbildningsinsatser med aktivitet, återhämtning och konkurrensförmåga i fokus för Skanska i Sverige. Han menar att för samhället och Skanskas kunder är medarbetarnas och chefernas livsstil central. Hållbara förmåga, kunskap och engagemang har visats sig vara en stor fördel i de tusentals kund- och byggprojekt som Skanska driver. Och deras ork och hållbara liv och karriär ska vara en gynnsam grund för alla våra projekt och utvecklingsinsatser. Både för oss och våra kunder ska hållbar affärsnytta och förmågan att tillsammans göra skillnad, vara fundamentet för vår gemensamma framgång. En framgång som allt oftare mäts i hälsoeffekter och den viktigaste hälsofaktorn i det moderna samhället verkar vara hur människor har det på jobbet.

Mattias menar att som samhällsbyggare är det kunden och de människor som vi tillsammans bygger för som ska få ett gott liv. Människors hälsa och de fysiska objekt som vi skapar förutsättningar för är de två hållbarhetskomponenteter som ska jobbas med. Och äntligen har det kommit riktigt bra metoder för att mäta, planera, genomföra, följa upp och förbättra vilken livsstil det är som vi bygger och bjuder in till.