Panostus työhyvinvointiin – voittava lähestymistapa tuottavuuteen

Katso tallenne.

Mikä on sinun yrityksesi säästöpotentiaali? Varaa maksuton arvio

Jutellaan lisää yrityksesi tarpeista ja tehdään analyysi mahdollisesta säästöpotentiaalista. Varaa maksuton 30 minuutin konsultatiivinen tapaaminen.

Varaa aika Motiviren Tuukan kanssa tästä.

Varaa aika Firstbeatin tiimin kanssa tästä.

Henkilöstön hyvinvointiin investoiminen voi olla pelkkä kuluerä, ellei sitä tehdä vaikuttavuus varmistaen ja faktoihin pohjaten. Kun pidetään työntekijät työkykyisenä ja tartutaan uupumisen riskeihin ennen niiden realisoitumista, yritys paitsi säästää, myös parhaimmillaan parantaa työntekijöiden tuottavuutta ja sen myötä tekee parempaa tulosta. Onnistuneen työhyvinvointipanostuksen edellytyksenä on fiksu suunnittelu ja toimien oikea-aikainen kohdentaminen.

Motiviren ja Firstbeatin yhteisessä webinaarissa avaamme käytännön esimerkein, kuinka panostaa työhyvinvointiin kannattavasti. Tarkastelemme aihetta lukujen valossa ja kerromme, kuinka sijoitettu euro on mahdollista laittaa tuottamaan ja mistä saadaan suurin vaikuttavuus ja ROI.

Investoinnin kannattavuus pohjautuu hyvinvointiriskejä ennakoivaan laadukkaaseen dataan, joka mahdollistaa työhyvinvointipanostusten tarkemman kohdentamisen. Tunnista ajoissa työkykyriskit ja ne työntekijät, joihin on perustellusti tarvetta panostaa, huomioiden myös ikääntyviin liittyvän työturvallisuuslain uudistuksen.

Katso tallenne ja kuulet, kuinka johdat henkilöstön työhyvinvointia vaikuttavasti ja tuloksellisesti.