Ohjelmistokehityksen asiantuntijayritys Vincit on valittu sekä Suomen että Euroopan parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -tutkimuksessa, eikä suotta. Yrityksen periaate on, ”ettei maanantaina saa vituttaa tulla töihin”.
Paitsi sataprosenttiseen asiakastyytyväisyyteen, Vincitin menestys perustuu siis myös tyytyväiseen henkilöstöön; jokaisen vincitläisen mielestä Vincit on kokonaisuudessaan erinomainen työpaikka.
Miten tähän on päästy ja miten Firstbeat Hyvinvointianalyysi on auttanut hyvinvoivan yrityksen rakentamisessa, Vincitin perustaja ja ohjelmistokehityksen johtaja Mikko Kuitunen?
Lisää artikkeleita
Vältä nämä strategisen työkykyjohtamisen 6 sudenkuoppaa, ja menesty!
Mikä tekee työkykyjohtamisesta strategista? Ja mitä työhyvinvointi ja työkyky oikeastaan tarkoittavat? Tämän blogin avulla vältät strategisen työkykyjohtamisen sudenkuopat, ja menestyt!
Tiedätkö, miten työympäristö vaikuttaa työkykyysi ja hyvinvointiisi?
Etätyön ja teknologian tuomat joustot ja mahdollisuudet ovat ehdottomasti hyviä juttuja, mutta niiden kanssa on myös helppo mennä överiksi.
Hyvinvoinnin mittaaminen yhdistää
Hyvinvointianalyysin myötä hyvinvoinnista on tullut henkilöstölle yhteinen asia, josta on helpompi puhua kollegoille ja esimiehille.