![Ohjelmistokehityksen asiantuntijayritys Vincit on hyödyntänyt Firstbeat Hyvinvointianalyysia](https://www.firstbeat.com/wp-content/uploads/2017/05/header-vincit.jpg)
Ohjelmistokehityksen asiantuntijayritys Vincit on valittu sekä Suomen että Euroopan parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -tutkimuksessa, eikä suotta. Yrityksen periaate on, ”ettei maanantaina saa vituttaa tulla töihin”.
Paitsi sataprosenttiseen asiakastyytyväisyyteen, Vincitin menestys perustuu siis myös tyytyväiseen henkilöstöön; jokaisen vincitläisen mielestä Vincit on kokonaisuudessaan erinomainen työpaikka.
Miten tähän on päästy ja miten Firstbeat Hyvinvointianalyysi on auttanut hyvinvoivan yrityksen rakentamisessa, Vincitin perustaja ja ohjelmistokehityksen johtaja Mikko Kuitunen?
Lisää artikkeleita
![Työkykyjohtaminen on pitkäjänteistä työtä](https://www.firstbeat.com/wp-content/uploads/2019/06/header-blog-työkykyjohtaminen-800x449.jpg)
Vältä nämä strategisen työkykyjohtamisen 6 sudenkuoppaa, ja menesty!
Mikä tekee työkykyjohtamisesta strategista? Ja mitä työhyvinvointi ja työkyky oikeastaan tarkoittavat? Tämän blogin avulla vältät strategisen työkykyjohtamisen sudenkuopat, ja menestyt!
![Työympäristön vaikutus hyvinvointiin on merkittävä](https://www.firstbeat.com/wp-content/uploads/2019/06/Yhteistyöskentelytila-800x449.jpg)
Tiedätkö, miten työympäristö vaikuttaa työkykyysi ja hyvinvointiisi?
Etätyön ja teknologian tuomat joustot ja mahdollisuudet ovat ehdottomasti hyviä juttuja, mutta niiden kanssa on myös helppo mennä överiksi.
![A-Insinöörit sai idean Hyvinvointianalyysista työntekijöiden kautta](https://www.firstbeat.com/wp-content/uploads/2019/04/header-a-insinöörit-800x429.jpg)
Hyvinvoinnin mittaaminen yhdistää
Hyvinvointianalyysin myötä hyvinvoinnista on tullut henkilöstölle yhteinen asia, josta on helpompi puhua kollegoille ja esimiehille.