Työhyvinvointi – puhetta vai tekoja?
Henkilöstön hyvinvointi jää helposti pelkäksi sanahelinäksi, mutta toisin on geoteknisten mittalaitteiden- ja palvelujen asiantuntija FinMeasilla: yrityksen tiimi aloittaa nimittäin jokaisen työviikon kunnon hikitreenillä CrossFitin merkeissä. Älykkäiden monitorointilaitteiden eksperttinä FinMeas innostui myös hieman toisenlaisesta seurantaratkaisusta – stressiä, palautumista ja liikunnan vaikutuksia kuvaavasta Firstbeat Hyvinvointianalyysista.
Mitä FinMeasin tiimi tykkäsi Hyvinvointianalyysista? Mitä konkreettista hyötyä mittauksesta oli? Entä mitä yhteistä on FinMeasin ja Firstbeatin teknologioilla? Vastauksen löydät uusimmasta menestystarinastamme!
Hyvinvointianalyysi – ”Jokainen osallistuja on voittaja”
Innovatiivinen jyväskyläläinen yksilö- ja yritysvalmennusta tarjoava hyvinvointiyritys MotiOne on toiminut Firstbeatin kumppanina vuodesta 2016 lähtien. Toimitusjohtaja Janne Hautalan mukaan Hyvinvointianalyysi huomattiin nopeasti oikeaksi ja objektiiviseksi mittaustavaksi yleiselle hyvinvoinnille. Lisäksi Hyvinvointianalyysi on perinteisiin kuntotesteihin verrattuna mukava ja vaivaton toteuttaa eli asiakas voi tehdä mittauksen hyvillä mielin.
Hyvinvointianalyysi toteutetaan asiakkaalle ennen ensimmäistä tapaamiskertaa, jossa valmennuksen runkona toimivat mittaustulokset käydään kasvotusten läpi motivaation sytyttämiseksi sekä tavoitteiden ja toimenpiteiden selkeyttämiseksi.
Miksi Hyvinvointianalyysi on tehokas motivaattori? Miksi Hautalan mukaan jokainen osallistuja on voittaja? Vastaukset löytyvät uudesta menestystarinastamme!